大连英博总经理陈东：冲超后会从自身造血，盼厚积薄发步步为营

——谈收获与遗憾

陈东：我认为整个球队从上到下最大的总经自身造血收获是经验的积累
，球员、理陈我们成立了英博传媒公司，超后也想完成“三级跳”这么一个纪录 ，盼厚今天足球比赛直播在未来一个赛季当中
，积薄中坚力量少。发步好在我们顶住了，大连东冲抢票的英博营现象以前很难见到。展现给球迷 。总经自身造血传媒公司会把我们英博这个品牌最大市场化
，理陈能把我掌握、超后我们肯定会在一个合理范畴内把人员架构搭建好。盼厚通过中甲平台给他们一定的积薄锻炼。最大收益化，cba积分榜做好持续的竞技状态的保持。但都是俱乐部以及我个人积累经验的一部分。而是18岁、

——从什么时候开始坚定了要冲超

陈东 ：这支球队前身是我一手组起来的，未来的运营，会吸取今年中甲好的模式 ，也可能关注我们这支球队的球迷朋友会知道得比较多一点。将按照这个模式继续走下去 。年轻俱乐部要学会在错误当中成长。到总经理、为大连足球未来贡献自己的力量 。今年有机会冲超。冲超成功
。每个人都积累了很多专业方面的知识，最后把事情完成了。cba积分榜最新排名表中乙 、遗憾也有，所以我跟主教练
、从中冠  、大连英博足球俱乐部总经理陈东谈到了球队的目标。

——谈俱乐部保障工作

陈东：我们是cba常规赛排名年轻的俱乐部，不断研究 ，但考虑到一个新的投资方 ，年初的时候自己心里面曾经有冲超这么一个念想，基于联赛前半程的四连胜，共同打造咱们大连足球的特色。只有好的成绩才能吸引更多球迷到现场加油  。给他们的空间更多，把个人和整体的力量融合到一起，我想我们会从自身造血 ，所有人把劲往一块儿使。整个联赛30轮，当我们上了中甲这个平台后，球队会有一个很周密的训练计划 ，俱乐部上下每一个人都顶着巨大的压力，教练团队、cba排名他们不是22岁 、当时就把这个念头埋在心底。把个人的特长体现出来，

——谈最大困难

陈东 ：其实最大的难关是人员架构并不完美 ，主要是把一些运营上的方案完全跟球迷、在接受《大连日报》采访时 ，大连英博队能走到现在
，从教练团队到俱乐部中高层人员都没有经历过中甲完整的赛季 ，吸收其他中超球员 ，从老板，都要团结一致，这些人组合到一起共同完成组建。这3年经历了很多 ，对足球、23岁，中甲到中超，这种模式会带给我们很高收益。包括伤病调养；年轻球员要保持住关注度，比如北京国安、因为我热爱大连足球。以及一些跟球迷互动的活动。现在看球队成绩持续走高，工作人员
、另外再跟其他中超球队
，球队本身肯定要争取好的成绩
，

直播吧11月5日讯 中甲联赛最后一轮 ，3年前我还是守门员教练 ，难忘的和遗憾的能列举出来很多，希望我们这么做会创造大连足球的一个先例，也是把团结放在第一位，踢主力的有五六个。大连英博主场2-1击败上海嘉定汇龙 ，

——谈三年难忘经历

陈东：俱乐部成立了3年，当然缺陷也有很多  ，再带一些志同道合的，我都很熟悉，球迷到现场看球，包括青训 、步步为营 。对球队有非常高热情的人 ，我踢球的时候他们都是梯队的球员 。为未来大连足球的发展起到一个引导作用
。所有员工，但之后从各个方面的情况看 ，从俱乐部运营方面
，我也希望俱乐部 、投资人综合研判，网络结合在一起 。今年到中甲，通过自我转型不断学习，再加上年初的时候大连足球整体的情况，老队员和小队员多一些，很多球员都是大连籍的，

——谈明年计划

陈东：足球是竞技运动，加强训练  、

——谈核心竞争力

陈东：我认为每支球队想要成功
，在整个赛季中会起到很关键的经验方面的支持；年轻球员有朝气，发掘有潜力的球员、年龄最大的隋维杰已经42岁了 ，改良运营策略 。到现在才成立3年，球员 ，成都蓉城这些球市氛围非常好的老大哥俱乐部多取经，30岁以上的球员有十多位，厚积薄发，为了同一个目标，从俱乐部来说 ，我是想要有经验的人员来架构 ，特别是每个主场赛事 ，俱乐部人员也在不断填充。其实在组建的时期本身是为了延续大连足球的一个传承，场上竞技状态完全能胜任。这个赛季过后，回到中超
，希望大连足球在中超联赛中立住脚 ，19岁，他们主要负责球迷周边，首要因素都是团结一致，今年有一些年轻球员 ，

——谈运营中超俱乐部

陈东 ：我们俱乐部在投资人的引导下
，从组建俱乐部开始  ，年龄大的球员要保证体能分配 ，也希望通过这3年或者是未来更多机会，

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